Nomina en blanco

🙈 Cómo imprimir la nómina en blanco

Como nuevo empleador, me propuse desarrollar una Calculadora de Nómina, pero descubrí que hay demasiadas leyes y regulaciones en torno a la nómina como para arriesgarme a calcularla usando una hoja de cálculo. Hice una calculadora de nóminas para medir el salario neto y predecir las retenciones de impuestos. En lugar de incorporarla a una hoja de cálculo general de nóminas, hago que mi nómina sea procesada por un contable, y mantengo un seguimiento de los detalles de los empleados, los pagos de la nómina y las horas trabajadas utilizando una hoja de cálculo de Registro de Nómina como la que se muestra a continuación. Para más detalles, vea la sección de abajo.
Esta hoja de cálculo de Registro de Nómina de Empleados fue creada para pequeñas empresas que utilizan un contador o un servicio de nómina en línea para gestionar su nómina (como Intuit.com o Paychex.com). Dado que he mantenido esta hoja de cálculo sencilla, tendrá que añadir más columnas en función de su empresa y sus políticas.
El nombre, el DNI, la dirección, el sexo, la ocupación, la fecha de contratación, el salario o la base salarial, la condición de exento, las asignaciones federales y otra información sobre las elecciones de deducciones y contribuciones actuales se registran en la hoja de trabajo de información sobre la nómina del empleado.

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Si usted es un trabajador y solicita a la empresa talones de cheques de pago en blanco, lo más probable es que la empresa le deniegue su petición porque podría perjudicar a la empresa si se hace un mal uso de ellos. Sin embargo, si usted es el que contrata a los empleados y está buscando referencias de talones de cheques en blanco para enviar a los empleados, puede encontrarlos en Internet. Hay una gran variedad de modelos disponibles para descargar en su dispositivo, y puede cambiarlos para que se ajusten a sus necesidades utilizando el talón de pago en blanco. Busque diferentes referencias de talones de pago en blanco y cámbielos para convertirlos en los talones de pago de su empresa.

🧡 Cómo imprimir automáticamente recibos de pago no en blanco

Precisión en el procesamiento de nóminas – Asegúrese de que se cumplen las escalas salariales, las horas extras y otros requisitos importantes de costes y normativos.

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Los excesos, las variaciones y las desviaciones en el tiempo de la nómina por posición se identifican mediante avisos de excepción.
Gestione las horas extras, las propinas, la productividad y otros datos importantes de los empleados en todas las ubicaciones con el seguimiento compartido de los empleados.
Para evitar infracciones y garantizar el cumplimiento local continuo, fusione los documentos de todas las ubicaciones en la plantilla.
Políticas en el mejor manual –
Reduzca el riesgo con políticas del manual centralizadas, fácilmente disponibles y a menudo actualizadas. Deje claro a todos los terceros que se está haciendo todo lo posible para garantizar que las políticas se comunican a los empleados.

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Charlette Beasley es la autora de este artículo.

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Charlette tiene más de diez años de experiencia en contabilidad y finanzas, así como dos años de trabajo en proyectos independientes con ejecutivos de recursos humanos. Ella pone su vasta experiencia al servicio de usted respondiendo a sus preguntas sobre la nómina.
Si no pagas a tus trabajadores de forma electrónica, tendrás que realizar las nóminas de forma manual. Para empezar, debe examinar el inventario. Una resma de 500 cheques costará entre 30 y 150 dólares, dependiendo de dónde los compre, e incluso más si los personaliza.
Puede comprar los cheques de nómina en su banco, pero es casi seguro que pagará de más por menos características de las que obtendría de otros proveedores. Los cheques de nómina en blanco pueden comprarse en línea, en una tienda local de suministros de oficina o en una tienda de suministros para socios.
A la hora de comprar cheques de nómina, piense en cómo realiza las nóminas, si lo hace internamente sin software o con la ayuda de un servicio de nóminas. Es posible que se requieran ciertas características, como un nombre de empresa preimpreso y un logotipo personalizado, o que su programa le restrinja el uso de cheques en blanco. Tenga en cuenta las características de seguridad, el diseño y los colores, así como la posibilidad de añadir comentarios como «¡Felicidades por tus dos años de trabajo!».

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