Plantillas nominas para imprimir

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Una calculadora de nóminas es un documento único que se utiliza para llevar la cuenta de la cantidad que se puede pagar a un empleado. Este papel ayuda a la verificación de las deducciones que figuran en su declaración oficial de ingresos. Es un método valioso para calcular la cantidad total de dinero que una organización debe a los trabajadores que están cubiertos por su nómina. Una calculadora de nóminas es extremadamente útil en el sector de la contabilidad porque ayuda a determinar la cantidad que se debe a un empleado durante un periodo de tiempo determinado, normalmente un mes. Este papel se crea después de que se hayan tenido en cuenta todas las deducciones, impuestos, fondos y otros incentivos. Una calculadora de nóminas es útil para contabilizar o medir las sumas pagadas a los trabajadores o a la mano de obra por sus trabajos durante un periodo de tiempo determinado.
Muchas empresas y organizaciones crean una nómina para llevar el control del total pagado después de todas las deducciones. En general, este documento incluye el siguiente material: el nombre de la empresa, la fecha y la hora en que se elaboró, un resumen de la empresa, varios bloques para introducir datos específicos sobre el importe, así como deducciones, estimaciones e información relacionada, y la firma de una persona autorizada. Este documento suele redactarse para la empresa con el fin de conocer el estado financiero de la misma después de pagar a los empleados.

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Cuando hablamos de hojas de cálculo de nóminas, el concepto más importante que hay que entender es la propia nómina. La nómina se refiere a la cantidad acumulada que un empleador o empresa debe pagar a su personal o trabajadores durante un período de tiempo determinado, como una semana o un mes. Esta hoja de nóminas suele contener muchos más detalles. Una hoja de nóminas suele contener una lista completa de todos los trabajadores de una organización, así como sus salarios a pagar durante un periodo de tiempo determinado. Hay que tener en cuenta que el importe global de la nómina varía de un mes a otro debido a una serie de factores como la fuerza de los empleados, la asistencia de los trabajadores, los impuestos deducibles, las horas extras y las bonificaciones.
La mayoría de la gente piensa que la nómina es una máquina que mide su salario, y eso es exactamente lo que es. En realidad, los empresarios se benefician de las hojas de cálculo de nóminas de varias maneras. Por ejemplo, el empresario puede revisar fácilmente la lista de nóminas y ver cuántos trabajadores están en su nómina en un momento dado. También puede utilizar esta lista para confirmar los importes mensuales debidos en forma de sueldos y salarios. También está el valor de las deducciones e incentivos, que pueden medirse convenientemente en la misma hoja de nóminas. Una hoja de nóminas es una lista de trabajadores con información como el mes para el que se mide el salario, el salario total devengado de cada empleado, el total de horas trabajadas, las bonificaciones y compensaciones añadidas, las deducciones fiscales y otras deducciones como los fondos de jubilación o los fondos de previsión. La cifra final o el salario del mes siguiente se muestra delante de cada empleado a final de mes. Los empresarios no sólo pueden verificar fácilmente los ingresos de cada empleado, sino que los trabajadores también pueden ver sus extractos salariales, que se obtienen del mismo sistema de nóminas, para ver cuánto ha deducido el empresario de sus salarios.

🧑 Cómo crear una nómina automatizada en excel

Como nuevo empleador, me propuse desarrollar una Calculadora de Nómina, pero descubrí que hay demasiadas leyes y regulaciones en torno a la nómina como para arriesgarme a calcularla usando una hoja de cálculo. Hice una Calculadora de Nómina para medir el salario neto y predecir las retenciones de impuestos. En lugar de incorporarla a una hoja de cálculo general de nóminas, hago que mi nómina sea procesada por un contable, y mantengo un seguimiento de los detalles de los empleados, los pagos de la nómina y las horas trabajadas utilizando una hoja de cálculo de Registro de Nómina como la que se muestra a continuación. Para más detalles, vea la sección de abajo.
Esta hoja de cálculo de Registro de Nómina de Empleados fue creada para pequeñas empresas que utilizan un contador o un servicio de nómina en línea para gestionar su nómina (como Intuit.com o Paychex.com). Dado que he mantenido esta hoja de cálculo sencilla, tendrá que añadir más columnas en función de su empresa y sus políticas.
El nombre, el DNI, la dirección, el sexo, la ocupación, la fecha de contratación, el salario o la base salarial, la condición de exento, las asignaciones federales y otra información sobre las elecciones de deducciones y contribuciones actuales se registran en la hoja de trabajo de información sobre la nómina del empleado.

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Las nóminas pueden ser desconcertantes. Están repletas de detalles. La suma ganada ese mes es visible al instante en la parte inferior de la lista. Sin embargo, a menudo es menos de lo que los trabajadores esperaban. Dado que se quita dinero para los impuestos, las prestaciones y los planes de pensiones, la cantidad final suele ser mucho menor. Puede ser difícil descifrar todas las cifras de una plantilla de nómina. Los empleados pueden dirigirse a ustedes, como responsables de RRHH, con preguntas y dudas sobre estas retenciones.
Por ello, es importante que elijas una plantilla de nómina y que entiendas todas sus partes como la palma de tu mano. Hoy veremos un ejemplo de hoja de salario, incluiremos una plantilla de hoja de salario gratuita en Excel y hablaremos de las ventajas del software de nóminas.
Empecemos con una explicación de lo que es una nómina. Una nómina, también conocida como hoja de salario o talón de pago, es un documento enviado por un empleador a un empleado. Las nóminas muestran el importe de la remuneración recibida antes de impuestos, así como el importe de los impuestos, seguros y otras prestaciones patrocinadas por la empresa, como las pensiones, que se han deducido. Por último, mostrará la cantidad de dinero que recibe el empleado después de estas deducciones. Esta cifra se mostrará no sólo para el periodo de pago especificado en la hoja, sino también para los datos de la nómina del año hasta la fecha (YTD).

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